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R.Unido
The Daily
Sep6,2017
El tema de valoración laboral según el género ha subido a la escena central de la BBC por estas horas. El ente público está revisando la remuneración de los empleados después de verse obligado a revelar que las estrellas masculinas eran mejores pagas, mucho más que sus homólogas femeninas, dañando la imagen de la emisora pública británica y enfureciendo a las mujeres empleadas, según cita un reporte de Reuters.
La revelación en julio de que la estrella masculina mejor paga de la BBC ganó cinco veces más que la mujer mejor paga, y que dos tercios de quienes tienen los mayores ingresos eran hombres, suscitó una serie de titulares críticos, así como conflictos internos.
"Estos son desafíos difíciles y, a menudo, profundamente arraigados, y no son únicos para la BBC, pero veo esto como un momento de verdadera oportunidad para nosotros", dijo el director general, Tony Hall, en un discurso este miércoles.
El máximo ejecutivo del grupo público aseguró que la corporación había encargado un informe sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres, que sería auditado de forma independiente, y que no sólo se vería desde un punto de vista de altos ingresos, sino como parte de un panorama más amplio de la BBC.
Hall destacó también haber puesto en marcha una auditoría de la igualdad de remuneración que cubría el personal en el Reino Unido, que estaba llevando a cabo el bufett Eversheds y los auditores de PwC.
"Si se lanza a los problemas, vamos a tratar con ellos de inmediato", adelantó, aclarando que ambos informes se publicarán.
La gerencia de la BBC había respondido inicialmente a la indignación por las revelaciones de pago al comprometerse a cerrar la brecha de género para el año 2020, pero eso no logró satisfacer a las mujeres iracundas, según Reuters.
"El director general no debe tener dudas acerca de cuán grave es un problema igual y justo para las mujeres en toda la organización", sostuvo un grupo de empleados de la BBC, entre ellos presentadores de radio y televisión de alto perfil.
"La BBC debería ser el portaestandarte para esto en los medios de comunicación", dijeron en un comunicado el miércoles, pidiendo soluciones para rectificar las injusticias que se pondrán en marcha antes de finales de 2017.
Hall no dio detalles sobre cómo se abordaría exactamente la brecha salarial entre hombres y mujeres.
La BBC, financiada por una tasa de licencia recaudada de los televidentes en Gran Bretaña, alcanza al 95 por ciento de los adultos británicos cada semana y a una audiencia global de 372 millones con su arsenal de contenidos, en el que se incluyen noticias, ciclos de actualidad, programas de entretenimiento, drama y comedia.
Su modelo de financiamiento se somete a un constante escrutinio por parte del público británico, que paga por ello, y por rivales comerciales, que dicen que la licencia de £ 3.700 millones (US$4.800 millones) distorsiona el mercado y da a la BBC una ventaja injusta.