Acuerdos
EEUU
The Daily
Mar2,2018
¿Cómo se podía salvar a un grupo que no se hundió por razones profesionales sino por actitudes completamente reñidas con la moral de uno de sus fundadores y por la falta de reacción de gran parte de sus funcionarios principales? Maria Contreras-Sweet, exitosa emprendedora (nacida en Guadalajara, México, en el mismo año que Bill Gates y Steve Job, residente en Los Ángeles desde muy joven), ex directora de Administración de Small Business de EEUU, durante la administración Obama, parece haber encontrado la llave para destrabar la crítica situación de The Weinstein Company.
Las acusaciones de abuso sexual contra Harvey Weinstein, que llevaron a la deriva al estudio de Hollywood, parecen haber encontrado un bálsamo en el grupo de inversionistas encabezado por la ex funcionaria y el multimillonario Ron Burkle. La propuesta de este nuevo protagonista de uno de los mayores escándalos acontecidos en la glamorosa meca del cine, sujeta a un periodo de cierre de 40 días, implicaría el traspaso a un conglomerado encabezado por una mujer y administrado por una junta de directores mayoritariamente femenina, además de un cambio de nombre de la empresa.
"Nuestro equipo se complace en anunciar que hemos dado un paso importante y hemos llegado a un acuerdo para comprar activos de The Weinstein Company con el fin de lanzar una nueva compañía, con una nueva junta y una nueva visión que incorpore los principios que hemos sostenido desde que comenzamos este proceso el otoño pasado ", expresó Contreras-Sweet en un comunicado.
Contreras-Sweet planea proteger cerca de 150 empleos, y a las pequeñas compañías a las que se les debe dinero, además de crear un fondo de compensación para víctimas que complementará la cobertura de seguro existente para quienes resultaron perjudicados.
Las conversaciones entre las partes se reanudaron este jueves, a pesar de que el Fiscal General de Nueva York, Eric Schneiderman, había puesto fin a las negociaciones el mes pasado, al presentar una demanda contra Weinstein Co., Harvey Weinstein y su hermano Bob, alegando violaciones a los derechos civiles de los empleados.
Las partes están motivadas para llegar a un trato con el fin de evitar una bancarrota, lo que hubiese sucedido según lo informado por el estudio a principios de esta semana. En un comunicado, Schneiderman dijo que había recibido compromisos de que se crearía un fondo de compensación a las víctimas bien financiado, que las nuevas políticas protegerían a los empleados en la nueva compañía.
El candidato a comprador ha prometido un fondo de compensación por un total de US$ 90 millones, que incluye entre US$ 40 y US$ 50 millones que se recaudarían mediante la venta de proyectos cinematográficos de Weinstein Co., más pólizas de seguro y una línea de crédito de US$ 10 millones.
"Trabajaremos con las partes en las próximas semanas para garantizar que las partes honren y recuerden estos compromisos antes del cierre", comentó Schneiderman.
El co-fundador, Harvey Weinstein, despedido de su cargo el 8 de octubre pasado, fue acusado por más de 70 mujeres por acoso y agresión sexual. El acusado ha negado todas las acusaciones de sexo no consensual.
El escándalo ha llevado a que se presentarán acusaciones similares contra muchos hombres poderosos en las industrias de los negocios, la política y el entretenimiento, desencadenando el movimiento #MeToo contra el acoso sexual.