CSR
EEUU
The Daily
Feb18,2021
El presidente y director ejecutivo de Starz, Jeffrey Hirsch, fue el encargado del lanzamiento de la iniciativa Starz #TakeTheLead, un esfuerzo integral que profundiza el compromiso existente de la empresa con las narrativas de, sobre y para mujeres y audiencias subrepresentadas.
Starz encargó un estudio de inclusión en asociación con The Center for Scholars & Storytellers, de UCLA, cuyos resultados confirman que la compañía está “tomando la iniciativa” con su representación diversa en pantalla, fuera de pantalla y en toda la empresa.
“El enfoque multifacético para mejorar la representación sirve como nuestro principio rector en todo nuestro negocio, desde las opciones de programación hasta las decisiones de contratación. Me enorgullece que Starz lidere la industria con un 63,2% de protagonistas de series que son personas de color, un 54,6% de showrunners y un 75% de mujeres ejecutivas, lo que es indicativo de nuestro profundo compromiso con la representación en la pantalla, detrás de la cámara y en toda nuestra organización. Si bien es valioso evaluar cómo nos estamos comparando con nuestra directiva, es aún más importante identificar oportunidades en las que podamos continuar avanzando en nuestra misión", expresó Hirsch.
Los resultados del informe demuestran el compromiso de Starz de invertir en contenido que amplifique las voces diversas y destaque a las mujeres frente y detrás de la cámara. Además de los hallazgos a continuación, el 75% del equipo de liderazgo ejecutivo de Starz son mujeres y el 50% son personas de color, todos los cuales son mujeres.
El estudio de UCLA, que midió la serie original con guión de Starz que se emitió o saldrá al aire entre enero de 2020 y diciembre de 2021, así como las series que están en producción a partir de febrero de 2021, verificó que la compañía está significativamente por encima de los promedios de la industria en varias categorías que incluyen:
- El 63,2% de los clientes potenciales de la serie STARZ Original Series son personas de color y el 57,9% son mujeres.
- El 60,4% de los papeles habituales de la serie en STARZ Original Series son interpretados por personas de color y el 27,8% son interpretados por mujeres de color.
- El 54,6% de los showrunners de Starz son mujeres y el 45,5% son personas de color.
- El 47,1% de los productores ejecutivos son personas de color y el 41,2% son mujeres
- El 29,1% de los escritores son mujeres de color
- El 49,3% de los directores son personas de color y el 43,7% son mujeres
En un esfuerzo por inspirar e involucrar a otros en la industria para #TakeTheLead, Starz también organizará una serie de "Charlas de transparencia" mensuales con líderes de opinión y miembros de organizaciones clave, incluida la ACLU del sur de California, Producers Guild of America, California Film Commission y más. En abril, se dará inicio a la serie de charlas y traerán discusiones relevantes a la vanguardia con organizaciones y líderes de opinión de las potencias de la industria, incluida Melissa Goodman, directora de defensa de la ACLU del sur de California; Dan Halperin y Lisa Kors, ex copresidentes del Comité de Diversidad e Inclusión de la PGA; Colleen Bell, directora ejecutiva de la Comisión de Cine de California y ex embajadora de EEUU en Hungría; Jamia Wilson, editora ejecutiva y VP de Random House y ex directora ejecutiva y editora de Feminist Press; Madelyn Hammond, presidenta Madelyn Hammond & Associates; Yalda Uhls, fundadora del Center for Scholars & Storytellers en UCLA.
Las “Charlas de transparencia” culminarán con la primera Cumbre de Starz, un día que mostrará la diversidad creativa de la compañía y su compromiso con la próxima generación de voces diversas.
