Este martes 26, el Grupo Globo anunció en Brasil la creación de una nueva empresa que centralizará las decisiones estratégicas de sus negocios a partir de 2026. El flamante holding funcionará como una sociedad controladora, con el objetivo de impulsar el crecimiento del gigante de medios y comunicaciones, unificando y centralizando criterios, en una nueva era que tendrá la siguiente línea de herederos como conductores. En una compañía con fuerte impronta familiar, la sucesión resulta clave: los tres hijos del fundador Roberto Marinho, actualmente al comando, Roberto Irineu, José Roberto y João Roberto, están cerca del retiro. Los sucesores ya no serán tres hermanos: el recambio generacional es mucho más complejo por la cantidad de personas que involucra. El actual control en ese nuevo escenario podría volverse un descontrol si un accionista adopta decisiones contrarias o críticas para la empresa familiar.

     De acuerdo a un comunicado de João Roberto Marinho, el holding asesorará a los accionistas y al Consejo de Administración sobre una visión estratégica e integrada de las subsidiarias de la compañía y la diversificación de negocios. Las empresas del conglomerado mantendrán su independencia y autonomía de gestión. La prioridad de esta visión son la creación de valor como grupo, el ordenamiento de los negocios y la asignación eficiente de recursos.